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强制延发全体员工工资,国美深陷多事之秋

时间:2022-11-07 20:49:48 | 浏览:1331

11月4日,多家媒体曝出,国美电器(0493.HK)召开全员大会。会上,公司董事长黄秀虹(创始人黄光裕的妹妹)表示,公司直到今年12月底之前,只会给员工上社保,不会再发工资了,同时她强调,今后一段时期,工资的发放也存在不确定性,会后公司会出

11月4日,多家媒体曝出,国美电器(0493.HK)召开全员大会。会上,公司董事长黄秀虹(创始人黄光裕的妹妹)表示,公司直到今年12月底之前,只会给员工上社保,不会再发工资了,同时她强调,今后一段时期,工资的发放也存在不确定性,会后公司会出具一份“自愿承诺书”,员工可以找各自的主管去签字表示“认可”。

此事一出,瞬间激起千层浪。

这家依靠电器销售起家的连锁品牌,近年来可谓风波不断。自2021年下半年开始,关于国美深陷流动性危机的消息就不断在市场蔓延,至今未有好转。根据2022年中报,国美总负债585.68亿元,其中流动负债高达500.68亿元,占总体负债的85.49%,同期国美营业收入122.45亿元,净利润亏损29.66亿元,流动负债高达营业收入规模的四倍以上;2022年上半年,国美经营活动净现金流仅为0.55亿元,筹资活动净现金流则为-23.55亿元,期末现金余额仅为24.09亿元,面对巨大的流动负债规模可谓杯水车薪,负债压力之大令人咋舌。

面对巨额负债,国美的开源节约之路也坎坷丛生。自从2021年2月黄光裕刑满释放,这位带有强烈救世主色彩的“家电之王”高调喊出18个月将国美恢复到此前的市场地位,似乎要再次挽狂澜于既倒,拯救深陷泥潭的国美。但是时至今日,18个月时间已过,黄光裕除了注资、出售产权、抛售资产来为国美续命,公司并没有出现一丝一毫的好转,改革两大重点——“真快乐”和“打扮家”几乎全部打了水漂,反倒成了烧光公司最后现金流的无底洞。

开源不成,随之而来的是大幅度的裁员、降薪。从国美港股公告的年报数据上看,仅2022年上半年公司减员就多达6577人,占2021年末水平的20.38%,而且这一大裁员还在持续进行中。薪资水平也是一降再降,先是“绩效改革”,提高绩效工资标准,“完不成KPI全部归零”,再是拖欠薪水,闹上热搜,直至如今这出强制员工接受延发工资的戏码,国美员工的处境可谓水深火热。

值得玩味的是,从2021年末开始,黄光裕、杜鹃夫妇已经开始频繁抛售手中持有的国美股票,今年1-9月累计减持多达45.98亿股,其中仅9月14、15日两天就减持多达15.28亿股,持股比例从最初的61.50%降低至42.80%,按照均价计算,两人套现额高达9.6亿港元。作为对比,截至11月4日收盘,国美港股股价为0.126港元,总市值仅剩余45亿港元。

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