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11月4日，多家媒体曝出，国美电器（0493.HK）召开全员大会。会上，公司董事长黄秀虹（创始人黄光裕的妹妹）表示，公司直到今年12月底之前，只会给员工上社保，不会再发工资了，同时她强调，今后一段时期，工资的发放也存在不确定性，会后公司会出具一份“自愿承诺书”，员工可以找各自的主管去签字表示“认可”。

此事一出，瞬间激起千层浪。

这家依靠电器销售起家的连锁品牌，近年来可谓风波不断。自2021年下半年开始，关于国美深陷流动性危机的消息就不断在市场蔓延，至今未有好转。根据2022年中报，国美总负债585.68亿元，其中流动负债高达500.68亿元，占总体负债的85.49%，同期国美营业收入122.45亿元，净利润亏损29.66亿元，流动负债高达营业收入规模的四倍以上；2022年上半年，国美经营活动净现金流仅为0.55亿元，筹资活动净现金流则为-23.55亿元，期末现金余额仅为24.09亿元，面对巨大的流动负债规模可谓杯水车薪，负债压力之大令人咋舌。

面对巨额负债，国美的开源节约之路也坎坷丛生。自从2021年2月黄光裕刑满释放，这位带有强烈救世主色彩的“家电之王”高调喊出18个月将国美恢复到此前的市场地位，似乎要再次挽狂澜于既倒，拯救深陷泥潭的国美。但是时至今日，18个月时间已过，黄光裕除了注资、出售产权、抛售资产来为国美续命，公司并没有出现一丝一毫的好转，改革两大重点——“真快乐”和“打扮家”几乎全部打了水漂，反倒成了烧光公司最后现金流的无底洞。

开源不成，随之而来的是大幅度的裁员、降薪。从国美港股公告的年报数据上看，仅2022年上半年公司减员就多达6577人，占2021年末水平的20.38%，而且这一大裁员还在持续进行中。薪资水平也是一降再降，先是“绩效改革”，提高绩效工资标准，“完不成KPI全部归零”，再是拖欠薪水，闹上热搜，直至如今这出强制员工接受延发工资的戏码，国美员工的处境可谓水深火热。

值得玩味的是，从2021年末开始，黄光裕、杜鹃夫妇已经开始频繁抛售手中持有的国美股票，今年1-9月累计减持多达45.98亿股，其中仅9月14、15日两天就减持多达15.28亿股，持股比例从最初的61.50%降低至42.80%，按照均价计算，两人套现额高达9.6亿港元。作为对比，截至11月4日收盘，国美港股股价为0.126港元，总市值仅剩余45亿港元。