时间：2022-11-07 21:03:02 | 浏览：1252
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出品 | 搜狐财经
原标题：国美电器传“员工只上社保不发工资”，董事长黄秀虹称员工困难期应不计得失
近日，有消息称，10月28日，北京鹏润大厦国美总部的员工接到了一份全员大会通知。国美电器董事长黄秀虹表示：公司到12月底之前，只会给员工上社保，不会再发工资了。
接着，黄秀虹批评了员工们近期的工作态度，认为大家缺少大局观，困难时期应不计得失，与公司共进退。她接着补充了一句：今后中长期，工资发放也存在不确定性。会后公司会出具一份承诺书，员工可以各自去找主管签字。
网传截图
一名接近国美的人士向搜狐财经确认此事。
搜狐财经获取的承诺函显示，“由于受到内外部复杂环境的重大挑战和影响，公司战略转型面临前所未有的困难。”
承诺函列出就四点承诺，包括承诺积极维护企业利益和品牌形象；承诺躬身力行，按时保质保量交付经营结果，达成业绩目标等。
承诺函显示，“自2022年10月起，理解公司在未来半年到一年的时间里，员工工资有可能延迟发放，且本人已做好在这段时间内与公司同舟共济、共渡难关的思想准备。”
实际上，早就2022年8月，国美就被曝出未按时发放工资。
此前，有员工向搜狐财经透露，7月份，国美调整工资发放时间，由原本的每月15日调整到20日至25日。从7月底到8月初开始，国美变相降薪，将绩效比例由7:3调整至6:4。
据媒体报道，国美方面表示，为保证公司正常运营，本月公司内部对薪酬发放做了一些临时、应急调整。同时，公司不排除将继续实施减员计划以进一步缩减运营成本。
截至上半年末，国美零售持有的现金及现金等价物约为24.09亿元，而2021年末为43.78亿元。国美零售称，主要是由于报告期内偿还了其债务所致。
2022年上半年，筹资现金流净流出23.55亿元，而2021年上半年净流出7.04亿元。国美零售称，主要是由于报告期内，本集团偿还了其企业债券人民币25.80亿元所致。
截止报告期末，国美零售资产合计744.7亿元，总负债585.7亿元，资产负债率为78.65%。
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图片来源：网络出品 | 搜狐财经原标题：国美电器传“员工只上社保不发工资”，董事长黄秀虹称员工困难期应不计得失近日，有消息称，10月28日，北京鹏润大厦国美总部的员工接到了一份全员大会通知。国美电器董事长黄秀虹表示：公司到12月底之前，只会
国美电器，国内知名企业，家大业大，竟然要求员工签字，表示公司在未来半年到一年的时间，不会发放工资，瞬间引发了网友讨论的浪潮。在承诺函中，国美表示，因为受到了内外环境的挑战和影响，公司面临前所未有的困难，选择“把寒气传递给每一个人”。而且在承
中国曾经的家电零售龙头国美电器在最近的一次股东大会上宣布，公司将在12月底之前只提供社保，不提供工资。国美电器董事长黄秀虹表示，就从长远来看，国美工资支付也会存在不确定性。关于国美停发工资的新闻已经成为各大门户网站的热门搜索词。现任董事长
Tech星球11月3日消息，据媒体报道，近日，在北京鹏润大厦国美总部的全员大会上，国美电器董事长黄秀虹表示：公司到12月底之前，只会给员工上社保，不会再发工资了。黄秀虹还补充：今后中长期，工资发放也存在不确定性。会后公司会出具一份承诺书，员
这两天，国美电器抛出大雷，工资不发了，只有2000块钱的基本生活保障费用，掌门人却被暴套现两个多亿。让人看了很是无语。这样的企业家毫无道德底线。挣钱的时候没有给员工多发奖金，却因为自己的经营不善，让员工来承担这么大的后果。这样的企业家没有担
家大业大的国美电器也爆了，员工爆料国美不给员工发工资，只交了基本社保，瞬间引来了无数网友的关注。起因是一则承诺函的曝光，在承诺函上，国美要求员工与公司共患难，放下自己的小家，维护公司的大家。并且让员工签字，表示是员工自愿延迟工资发放，甚至放
01全国性行业协会为企业减轻负担16.36亿元据央视新闻，民政部社会组织管理局对中国银行间市场交易商协会、中国船东互保协会等32家全国性行业协会商会予以通报表扬。自2022年下半年，民政部、国家发展改革委、市场监管总局联合部署对行业协会商会
红星资本局11月3日消息，近日有消息称，国美电器要求员工签署承诺函，希望员工理解并承诺，自2022年10月起，公司在未来半年到一年的时间里可能延时发放员工工资。国美电器在承诺函中表示，由于受到内外部复杂环境的重大挑战和影响，公司战略转型面临
9月传出欠薪后，国美集团陷入延发工资的风波。《澎湃新闻》报道，11月3日，多名仍在国美集团就职的员工透露，近期国美正要求包括国美电器等所有集团员工签署有关工资延迟发放的承诺函，HR要求集团员工本周内要完成签署。话题冲上微博热搜。报道指出，北
近日，在国美总部的全员大会上，国美电器董事长黄秀虹表示：公司到12月底之前，只会给员工上社保，不会再发工资了。黄秀虹还补充：今后中长期，工资发放也存在不确定性。 让我们认识一下国美： 1987年1月1日，黄光裕先生在北京珠市口大街开设国美
今天，国美电器要求员工签承诺函可能延发工资一事登上热搜，国美电器希望员工理解并承诺，自2022年10月起，公司在未来半年到一年的时间里可能延时发放员工工资。国美电器在承诺函中表示，由于受到内外部复杂环境的重大挑战和影响，公司战略转型面临前所
路就在脚下，光明就在前方，告别昨日的辉煌，迎接今日的挑战，憧憬明日的美好。从网上看到这样一则新闻“近日有消息称，国美电器要求员工签署承诺函，希望员工理解并承诺，自2022年10月起，公司在未来半年到一年的时间里可能延时发放员工工资。国美电器
曾经的一代佼佼者，国美电器，如今竟然传出在12月底初停发员工工资。10月28日国美董事长黄秀虹在员工大会上提出不再发12月底的工资，只上社保。并且在未来的时间内的发工资也存在于不确定性。此消息一出。网友不禁纷纷猜测。国美是要倒闭了吗？这是变
据多家媒体报道，国美电器要求员工签署承诺函，其中包含自2022年10月起，公司在未来半年到一年时间里，员工工资可能延迟发放等内容。违法就这么堂而皇之了吗？国美这是变相让人主动离职且不给补偿，本来长时间拖欠工资已经违法了，变相让员工离职则是违
商业教父黄光裕出狱之后！很多人以为他可以如鱼得水！力挽狂澜！重塑国美曾经的辉煌！鄙人也一度这样认为！然而曾经价格屠夫终究没能收割互联网时代的韭菜，苏宁的行业天花板也成了国美的桎梏！单一卖家电的商业模式终究没有京东这样的互联网公司转型快！近日
