国美电器让员工签署拖欠工资承诺函,违法就这么堂而皇之了吗?

时间:2022-11-07 20:59:06 | 浏览:1601

据多家媒体报道,国美电器要求员工签署承诺函,其中包含自2022年10月起,公司在未来半年到一年时间里,员工工资可能延迟发放等内容。违法就这么堂而皇之了吗?国美这是变相让人主动离职且不给补偿,本来长时间拖欠工资已经违法了,变相让员工离职则是违

据多家媒体报道,国美电器要求员工签署承诺函,其中包含自2022年10月起,公司在未来半年到一年时间里,员工工资可能延迟发放等内容。违法就这么堂而皇之了吗?

国美这是变相让人主动离职且不给补偿,本来长时间拖欠工资已经违法了,变相让员工离职则是违法加良心坏了。我国法治进程这么多年,才有了一点点的进步,想不到最近三年,不少公司违法行为层出不穷,一次次刷新人们的底线,资本丑恶的嘴脸连块遮羞布也不需要了。

国家有关部门,不应把这当成一个简单的新闻事件来对待,而应该对这种违法行为坚决惩处,责令改正,严惩不贷。如果这把违法的火不能扑灭,就会引起其他公司争相效仿,恶意违法,这对我国整个劳动法治环境,经济发展产生极为不利的影响。

相关资讯

友情链接

SEO域名抢注宝宝起名网妈妈知道币圈品酒师资讯网今日马鞍山东方航空股票蚯蚓养殖水瓶座运势网面霜眼霜品牌网小鹏汽车股票行情保健品排名网卡杜拉咖啡品鉴网新加坡旅游网华山旅游攻略香奈儿奢侈品小叶苦丁茶资讯网海尔空调资讯网昆明旅游网
国美零售港股-国美电器a股股票代码、国美电器最新消息、国美今日头条新闻、国美电器最新消息股价、港股国美电器股票行情、港股股票查询、港股新能源龙头股、国美电器官网旗舰店、国美电器官网手机版、国美电器官方网上商城资讯。
国美零售港股 wawasai.com ©2022-2028版权所有