时间:2022-11-07 20:59:06 | 浏览:1601
据多家媒体报道,国美电器要求员工签署承诺函,其中包含自2022年10月起,公司在未来半年到一年时间里,员工工资可能延迟发放等内容。违法就这么堂而皇之了吗?
国美这是变相让人主动离职且不给补偿,本来长时间拖欠工资已经违法了,变相让员工离职则是违法加良心坏了。我国法治进程这么多年,才有了一点点的进步,想不到最近三年,不少公司违法行为层出不穷,一次次刷新人们的底线,资本丑恶的嘴脸连块遮羞布也不需要了。
国家有关部门,不应把这当成一个简单的新闻事件来对待,而应该对这种违法行为坚决惩处,责令改正,严惩不贷。如果这把违法的火不能扑灭,就会引起其他公司争相效仿,恶意违法,这对我国整个劳动法治环境,经济发展产生极为不利的影响。