时间:2022-11-07 18:39:49 | 浏览:775
最近新闻媒体报道了国美电器缓发工资的声明,国美电器资金链已经断裂,通过公开声明无力支付工资的方式向公众表面经营遇困的无奈。笔者得知这个消息,并不意外,毕竟早就有报道各地很多公交公司等公用事业性质公司已经停止了薪资。但是,对国美这种让员工签署同意缓发工资的文件形式,还是比较意外。但是细想下来深层的逻辑也能解释:不可抗力导致经营不善,外面也没有更好的机会,公司在积极安排融资,融资到了就解决工资问题,通过公开声明表达公司的诚意,如果不同意要离职,现在也没办法支付补偿。
通篇细细解读之下满是悲凉。家电龙头已然倒下了,又有多少个行业多少个中小企业悄无声息的消亡了。成熟的传统行业龙头企业都扛不住的严冬,其他行业的中小企业可想而知。笔者作为资深财务,求职期间曾经去一家创业科技公司面试。创始人摊开双手告诉我现状,一部创业企业需要最少12个月现金流支撑前期运营,直到产生效益,带来业绩资金流入。我们现在账面只够维持6个月,希望您来了先帮我们融资。
笔者最后没有去那家公司,到了现金流枯竭阶段的公司遍地都是,以至于招聘app的财务岗位很多都打个括号里面注明融资二字。如果大家都面临降薪停薪,最多6-12个月,所有家庭都会面临严峻的问题。别的方面笔者不再论述,只能从股票角度分析,银行股不要碰,断供潮在后面,坏账飙升带来的信用风险在后面。